Terapkan Sistem Merit, Bupati Bogor Dorong Birokrasi Profesional dan Transparan

BOGOR RESPONS – Komitmen Pemerintah Kabupaten Bogor dalam membangun birokrasi yang profesional, transparan, dan berbasis sistem merit melalui pelaksanaan Wawancara Tahap II Seleksi Terbuka Jabatan Administrator, Pengawas, dan Ketua Tim di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bogor, pada Senin (27/7/2026).

Bupati Bogor, Rudy Susmanto menyampaikan, proses fit and proper test ini menjadi langkah baru dalam pengisian jabatan eselon III dan eselon IV dengan melibatkan berbagai unsur, mulai dari akademisi, DPRD Kabupaten Bogor, hingga Pemerintah Kabupaten Bogor.

"Hari ini mungkin menjadi yang pertama, Pemerintah Kabupaten Bogor melakukan fit and proper test untuk pejabat eselon III dan eselon IV. Kita ingin seluruh proses berjalan secara terbuka dan objektif," ujar Rudy.

Pada tahap ini, seleksi dilakukan untuk dua jabatan strategis Sekretaris Dinas, yakni Sekretaris Dinas Pertanahan dan Tata Ruang serta Sekretaris Dinas Kebudayaan.

Dari proses pendaftaran yang dibuka selama empat bulan, terdapat ratusan peserta yang mengikuti seleksi hingga menghasilkan lima kandidat terbaik pada masing-masing jabatan.

"Setelah melalui tahapan seleksi, dari beberapa ratus peserta kita ambil lima besar. Hari ini masing-masing jabatan diuji, sehingga ada 10 peserta yang mengikuti wawancara tahap akhir," jelasnya.

Rudy Susmanto menerangkan, tahapan seleksi sebelumnya dilakukan melalui mekanisme digital bekerja sama dengan tim akademisi ITB Vinus.

Hasil seleksi kompetensi kemudian diserahkan untuk mengikuti proses wawancara akhir dengan melibatkan lintas unsur pimpinan daerah, di antaranya Tim Baperjakat dan Sekretaris Daerah, Asisten dan Staf Ahli, Pimpinan Perangkat Daerah dan terakhir Perwakilan DPRD Kabupaten Bogor.

"Yang dinilai bukan hanya kemampuan teknis, tetapi juga integritas, penguasaan materi, serta kompetensi kepemimpinan," tegas Bupati Bogor.