Pemkab Bogor Buka Seleksi Terbuka JPT Pratama 2026, Bupati Rudy Susmanto Tegaskan Transparansi

Pemerintah 29 Jul 2026 15:29 2 min read 48 views By Redaksi

Share berita ini

Pemkab Bogor Buka Seleksi Terbuka JPT Pratama 2026, Bupati Rudy Susmanto Tegaskan Transparansi
Mencari Putra-Putri Terbaik untuk Kabupaten Bogor Untuk Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026.

BOGOR RESPONS – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor resmi membuka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026. 

 

Langkah ini diambil atas arahan langsung Bupati Bogor, Rudy Susmanto, guna mengisi sejumlah posisi kepala dinas dan badan yang strategis di lingkungan Pemkab Bogor.

 

Pendaftaran seleksi dibuka mulai 20 Juli hingga 3 Agustus 2026. Seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) yang memenuhi kualifikasi dapat mendaftarkan diri secara daring melalui portal resmi asnkarier.bkn.go.id.

 

Pelaksanaan seleksi ini mengacu pada Pengumuman Nomor 001/PANSEL-II/KAB.BOGOR/2026 serta dilaksanakan secara akuntabel sesuai dengan regulasi perundang-undangan yang berlaku.

 

Panitia Seleksi (Pansel) membuka kesempatan untuk 6 (enam) posisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, yaitu Asisten Administrasi Umum, Asisten Perekonomian dan Pembangunan. Selanjutnya yaitu Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Pembangunan, Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD), Kepala Dinas Kebudayaan

 

Bupati Bogor, Rudy Susmanto, menegaskan bahwa seleksi terbuka ini merupakan bagian penting dari transformasi tata kelola kepegawaian di Kabupaten Bogor. Tujuan utamanya adalah mencetak ASN yang kompeten, profesional, dan siap menjawab tantangan pembangunan daerah.

 

"Proses seleksi dilakukan secara transparan dan objektif dengan memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh ASN yang memiliki potensi, kompetensi, dan dedikasi untuk berkontribusi dalam pembangunan Kabupaten Bogor," tegas Rudy Susmanto.

 

Rudy Susmanto meyakini banyak ASN yang memiliki potensi besar untuk memimpin. Melalui seleksi yang adil dan kompetitif ini, Pemkab Bogor menargetkan lahirnya figur-figur pimpinan baru yang adaptif dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.

 

"Kita ingin mencari putra-putri terbaik melalui proses yang transparan dan objektif. Saya berharap pejabat yang nantinya terpilih mampu membawa semangat perubahan, meningkatkan kinerja organisasi, serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas," pungkasnya.

PT Bogor Respons Milenial

Recent Articles

Popular Articles